Date Log
ĐÀO TẠO GIÁO VIÊN PHỔ THÔNG – NHÌN TỪ GÓC ĐỘ ĐÀO TẠO KỸ NĂNG SƯ PHẠM
Corresponding Author(s) : Lê Quang Sơn
Tạp chí Khoa học Xã hội, Nhân văn và Giáo dục,
T. 1 S. 1 (2011): TẠP CHÍ KHOA HỌC XÃ HỘI, NHÂN VĂN VÀ GIÁO DỤC
Tóm tắt
Đào tạo kỹ năng sư phạm (KNSP) cho sinh viên là vấn đề sống còn trong đào tạo giáo viên. Khảo sát thực tế đào tạo giáo viên ở Trường Đại học Sư phạm – Đại học Đà nẵng cho thấy trình độ hình thành KNSP ở sinh viên sắp tốt nghiệp chỉ ở mức độ trung bình. Công tác đào tạo NVSP nói chung và KNSP nói riêng còn nhiều bất cập về chương trình, đội ngũ giáo viên, tổ chức đào tạo, hệ thống quản lý, cơ sở vật chất-kỹ thuật phục vụ đào tạo. Trên cơ sở phân tích các nguyên nhân của thực trạng, bài viết đề xuất nhóm 7 giải pháp nâng cao chất lượng đào tạo KNSP. Đề xuất bao gồm các giải pháp về: xây dựng chuẩn đầu ra về kỹ năng cho các chương trình đào tạo giáo viên; thiết kế chương trình đào tạo NVSP theo định hướng kỹ năng hành nghề; đổi mới khâu tổ chức đào tạo; xây dựng hệ thống kiểm tra, đánh giá; triển khai hệ thống phương tiện hỗ trợ đào tạo; xây dựng đội ngũ giáo viên-tập huấn viên chuyên nghiệp; củng cố mối quan hệ giữa trường sư phạm và trường phổ thông.
Từ khóa
Tải về trích dẫn
Endnote/Zotero/Mendeley (RIS)BibTeX
-
[1] Bộ Giáo dục và Đào tạo, Bộ chương trình khung giáo dục đại học – Khối ngành sư phạm, trình độ đại học, ban hành theo Quyết định số 28/2006/QĐ-BGDĐT ngày 28/6/2006.
[2] Giáo dục học đại học, Nhiều tác giả, ĐHQGHN, HN, 2003, tr. 218.
[3] Nguyễn Văn Lũy, Lê Quang Sơn (CB) (2009.) Từ điển tâm lý học, Nxb Giáo dục Việt Nam,
[4] Muszynski Bernhard, Nguyễn Thị Phương Hoa (2004), Con đường nâng cao chất lượng cải cách các cơ sở đào tạo giáo viên – Cơ sở lý luận và giải pháp, Nxb ĐHSP HN,
[5] Ôxipốp G.V. và các tác giả khác (1988), Những cơ sở nghiên cứu xã hội học, Nxb Tiến bộ, Matxcơva.
[6] Lê Quang Sơn, “Đào tạo giáo viên – mô hình CHLB Đức”, Tạp chí Khoa học và Công nghệ, ĐHĐN, 5[40]/2010.
[7] Glenn M. McEvoy, James C. Hayton, Alan P. Warnick, Troy V. Mumford, Steven H. Hanks and Mary Jo Blahna, “A Competency-Based model for developing human reource professionals”, Journal of Management Education 2005; 29; 383.